リクルート
就職・住宅・ヘアサロン・レストラン・進学など、必要な情報を求める個人ユーザーと企業クライアントが出会う場を作り出し、より多くの最適なマッチングを実現することにより双方の満足を追求する
新卒年収
470万円
平均年収
1,119万円
※ 有価証券報告書を参照
住所
東京都千代田区丸の内一丁目9番2号
従業員数
128人
社内エンジニアを知る記事

開発ディレクター社員インタビュー|新卒採用2025年卒|株式会社リクルート
リクルートで働く社員が、仕事についてざっくばらんに語ります。開発ディレクターの松本光生さんの社員インタビューです。みなさまのご応募をお待ちしております。

Webフロントエンドエンジニア社員インタビュー|新卒採用2025年卒|株式会社リクルート
リクルートで働く社員が、仕事についてざっくばらんに語ります。Webフロントエンドエンジニアの雫石卓耶さんの社員インタビューです。みなさまのご応募をお待ちしております。

バックエンドエンジニア社員インタビュー|新卒採用2025年卒|株式会社リクルート
リクルートで働く社員が、仕事についてざっくばらんに語ります。バックエンドエンジニアの小谷野雄史さんの社員インタビューです。みなさまのご応募をお待ちしております。
インターン情報
サービス情報
福利厚生
STEP休暇
在籍3年ごとに1回取得できる休暇です。暦⽇で14〜28⽇(休⽇を含む)の範囲で任意に取得可能です。 ※連続で取得することが必須。
理由・回数を問わないリモートワーク
一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入。出社しないことを前提とした働き方へシフトしております。それに伴い、通勤交通費は実費支給※へと変更。これまで認められていなかった、特急料金も条件付きで許可される場合もあります。これにより遠方通勤もしやすくなるなど、働く場所の柔軟性を高めています。
年間平均週休約3日
一人ひとりが自律的かつ柔軟な働き方を実現できるよう、暦上の休日や有給休暇とは別に「フレキシブル休日」として取得する日を自分で決められる休日を設けています。 年間の休みは合計で145日、平均で週休2.8日(約3日)となります。 ※年間の休み145日には、会社休日及び年次有給休暇の計画的付与による指定休5日を含みます。
出産育児休暇
妊娠〜育児期間の多様なシーンで活⽤できる休暇です。男性も利⽤可能。初回付与時点での末⼦の年齢と週所定勤務日数に応じて、最⼤40⽇付与されます。お子様が12歳になる年度の、3月末まで利用可能です。
ケア休暇
家族のケアの際に使⽤できる休暇です。介護認定不要で、ペットのケアでも取得可能です。週所定勤務日数に応じて、最⼤年5⽇付与されます。
ストック休暇
年次有給休暇の未消化分を、上限40⽇積⽴できる休暇です。 ※病気・育児・不妊治療・介護・慶弔・ボランティア等の限定した取得要件があります。