グリー福利厚生一覧

ファミリー在宅

子どもの登園禁止や妊娠中の体調不良等で出社できない場合月2回まで在宅勤務が可能です。

年次有給休暇とは別に、家族の病院付き添いや妊娠中の健康診査で使用できる年5日の特別休暇を付与します。

子どもが小学校を卒業するまで、時短勤務や時差出勤を利用することが可能です。

ドリンクを低価格で購入できる自動販売機を設置しています。また、ウォーターサーバーは無料でご利用いただけます。

社員の健康維持、業務効率化を目的として、プロのマッサージ師による40分の指圧マッサージを1回500円で受けることができます。

全スタッフが交流できるイベントを定期的に開催しています。MVP表彰式、役員との交流を促す企画がある他、職種別に社内活性化／交流／育成を兼ねたイベントを随時開催しています。

税制優遇を受けながら自身で資産形成を行える企業年金を用意しています。加入/非加入や拠出額は自分で選べるので、ご自身のライフプランにあわせて利用することができます。

チーム内のコミュニケーションを活性化させて業務の円滑化を図ることを目的に、チーム会食（各種打ち上げ、新入スタッフ歓迎会など）の費用を一部補助します。

グリーグループ勤続10年目を迎える社員に対して会社からの感謝を示し、対象者にはリフレッシュ休暇（10日間）と旅行券が贈呈されます。