ZOZO
ファッション通販サイトZOZOTOWNを運営するZOZOTOWN事業を主軸に事業展開を行う。また、ファッション市場全体の活性化に貢献すべくファッションメディアWEARの運営
新卒年収
記載なし
平均年収
693万円
※ 有価証券報告書を参照
住所
〒263-0023 千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16
従業員数
1418人
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理想の「ZOZOTOWN」を自らつくるために、私たちMLエンジニアが挑戦していること | 株式会社ZOZO
プロフィール寺崎 優希（技術本部 ML・データ部 推薦基盤ブロック ブロック長 / 2020年新卒入社）大学院卒業後、2020年に株式会社ZOZOテクノロジーズ（現株式会社ZOZO）に新卒入社。...
「ユーザーに魔法のような体験を届けたい」新入社員が語る、ZOZOのエンジニアライフ｜ZOZO DEVELOPERS BLOG
山田 楓也（ブランドソリューション開発本部 WEARフロントエンド部 iOSブロック/ 2023年新卒入社） 2023年に株式会社ZOZOに新卒入社。現在は、ファッションコーディネートアプリ「WEAR」のエンジニアとしてWEAR iOSアプリの既存機能改修や新規機能開発に従事する。北海道在住。趣味は、プリン巡り、筋トレ、カラオケ。 働く人のサービスへの「熱量の高さ」が決定打 私はもともと「誰かのために何かをすること」が好きでした。友人に勉強を教えたり、困っている際に助けたりすることにやりがいを感じていたのです。 職業観もその延長線上にあり、誰かのためにできること、カッコよく言
採用情報
バックエンドエンジニア
フロントエンドエンジニア
SRE（Site Reliability Engineer）
Androidエンジニア
iOSエンジニア
CARTA HOLDINGS
インターン情報
サービス情報
ファッションEC。 1,600以上のショップ、9,000以上のブランドを取り扱う。常時95万点以上の商品数と毎日平均2,900点以上の新着商品を掲載。（2023年12月末時点） コスメ専門モール「ZOZOCOSME」や靴の専門モール「ZOZOSHOES」、ラグジュアリー＆デザイナーズゾーン「ZOZOVILLA」を展開。 即日配送サービスやギフトラッピングサービス、支払いが2ヶ月後になる「ツケ払い」などの各種サービスを提供。
ローンチ日: 2004年12月15日
日本最大級のファッションコーディネートアプリ。 コーディネートの投稿、オフィシャルユーザー「WEARISTA（ウェアリスタ）」やショップスタッフ、一般ユーザーが投稿するコーディネートの検索・閲覧・保存が可能。コーディネート投稿総数は1,400万件以上。アプリのダウンロード数は1,700万件を突破。（2023年12月末時点）
ローンチ日: 2013年10月31日
身長と体重を選択するだけで理想のサイズが購入できる新しい洋服の買い方。2019年秋冬から、ブランドと協働でマルチサイズ（MS）展開したアイテムをZOZOTOWN上で販売開始。
ローンチ日: 2019年8月2日
ブランド古着のファッションゾーン。 7,000以上のブランドを取り扱い、常時約90万点の商品アイテムを掲載。（2023年12月末時点） カジュアルブランドからハイブランドまで幅広いアイテムを中古ならではのお得な価格で販売。 洋服の下取りサービス「買い替え割」。ZOZOTOWNでお買い物の際、過去に購入したアイテムを下取りし、下取り金額分をその場で値引きする「買い替え割」機能や、過去に購入したアイテムをいつでもZOZOポイントと交換できる「いつでも買い替え割」機能を提供。 下取りアイテムを送る際、ZOZOTOWN以外で購入したアイテムも同梱し、買取可能。買取対象ブランドは9,500以上（2023年12月末時点）で、送料・手数料無料。
ローンチ日: 2012年11月12日
ZOZOTOWN出店企業の自社ECのフルフィルメント支援サービス。 自社EC運営のための撮影・採寸・梱包・配送などの各種フルフィルメント業務を、ZOZOの物流拠点「ZOZOBASE」が受託。設備投資・人件費・在庫保管料などの負担なしで、自社ECの運営が可能。各販売チャネル（自社EC・店舗・ZOZOTOWN）の在庫連携が可能なため、商品欠品による販売機会の損失を最小化。
ローンチ日: 2019年5月20日
福利厚生
全国在宅勤務制度（開発部門）
国内のどこに居住していても就業可能な制度で、在宅勤務やオフィス外で作業を行うことが可能です。
フルフレックスタイム制度
始業時刻・終業時刻を日単位で選択できる制度です。コアタイムがないため、月間所定労働時間を満たしていれば、1日あたりの勤務時間を自由に選択することができるので、⽣活と業務との調和を図りながら効率的に働くことが可能です。
副業OK
他社での雇用をのぞき、本業に影響がない範囲で副業が可能（申請許可制）
適切なデバイスの貸与
ラップトップ、外部ディスプレイなど、最大のパフォーマンスを発揮するために必要なデバイスを、担当業務に応じて提供します。
住宅リモート手当
全社員を対象に、毎月一律5万円を支給します。 エリアの指定なし。出社に伴う交通費は別途実費支給
通勤手当
出社に必要な交通費を月額上限15万円まで実費支給。飛行機や新幹線での出社も可能です。